4月19日下午，我司在特立北208召开了公司产品管理工作员工座谈会。冰球突破游戏网站副经理黄月胜、党委副书记张志新、校督导代表王国锋、院督导代表邓栩、万湘桂、刘文及我司21位员工代表参加了此次座谈会。

座谈会上，与会员工代表积极发言，就课堂教学、课程设置、教学管理、教学设施、实习实训等方面遇到的问题提出了意见及建议。院部领导及校院级督导认真倾听员工发言，对同学们提出的问题分专业给予了详细解答。

校院级督导从人才培养目标、专业发展和个人发展的角度对员工代表们的发言一一作出回应。他们均表示很重视员工代表们的建议，各系部会根据同学们的建议和意见作进一步调研，并在人才培养方案的修订及今后的公司产品过程中进行有针对性的改进。

随后，黄月胜副经理对院部领导、校院级督导以及参会员工表示感谢，并作了总结性发言。黄经理鼓励同学们充分发挥自身的主观能动性，提升自主管理的能力，强调学风和教风建设联动才能更好地促进同学们的个人发展。此外，他对本次座谈会的成效给予高度肯定，强调及时评价反馈的重要性，并将进一步推动员工加强对课堂教学及教学管理的参与度，以共同促进学院教育教育管理工作的高质量发展。